CV. Parade Apparelmembuka lowonganHR Personalia Payroll – HR Personalia Administrasi – HR Humas

Perusahaan menawarkan paket kompensasi dan fasilitas menarik untuk mendukung kinerja serta kesejahteraan karyawan. Berikut adalah rincian benefit yang akan Anda dapatkan:

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar Upah Minimum Kabupaten (UMK) Sleman.
• Jaminan sosial lengkap yang mencakup BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Bonus kinerja sebagai bentuk apresiasi atas pencapaian target.
• Fasilitas kantor yang nyaman, termasuk ruang kerja full AC.
• Perangkat kerja modern seperti komputer dan ponsel untuk menunjang aktivitas harian.
• Hak cuti, yang terdiri dari cuti tahunan dan cuti khusus lainnya sesuai kebijakan.

Sebuah perusahaan membuka kesempatan berkarir untuk tiga posisi di departemen Human Resources (HR). Lowongan ini ditujukan bagi para profesional perempuan yang dinamis dan kompeten di bidangnya. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:

HR Personalia Payroll

• Perempuan, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau S1 Manajemen/Ilmu Ekonomi.
• Mahir mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel) dan Google Workspace.
• Memiliki pemahaman terkait benefit, kompensasi, dan jaminan sosial.
• Memiliki ketelitian tinggi, detail, dan manajemen waktu yang baik.
• Jujur serta disiplin dalam bekerja.

HR Personalia Administrasi

• Perempuan, usia maksimal 28 tahun.
• Lulusan D3 Sekretaris, S1 Administrasi Publik, atau S1 Manajemen/Ilmu Ekonomi.
• Menguasai penggunaan aplikasi Ms. Office dan Google Workspace.
• Paham alur kerja administrasi, surat-menyurat, dan pengarsipan dokumen.
• Mengerti tentang program jaminan sosial.
• Teliti, detail, dan mampu mengelola waktu secara efisien.
• Jujur dan memiliki disiplin tinggi.

HR Humas

• Perempuan, rentang usia 21–28 tahun.
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
• Lulusan dari jurusan Komunikasi, Manajemen SDM, atau Psikologi PIO.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Google Workspace.
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
• Percaya diri, sopan, serta mampu membangun hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal.
• Inisiatif, tanggap, dan mampu mengelola database.
• Memiliki manajemen waktu yang baik, jujur, serta disiplin.

Berkas dan Cara Melamar

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap yang terdiri dari:

• Surat lamaran kerja
• CV atau daftar riwayat hidup
• Scan/foto ijazah terakhir
• Scan/foto KTP
• Scan/foto transkrip nilai

Kirimkan seluruh berkas ke email perusahaan dengan format subjek: Nama/Posisi yang dilamar/Kota asal/Pendidikan terakhir.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi nomor kontak berikut: +62 882 0054 73423.