The Cabin Hotelmembuka lowonganStaff Engineering – Front Desk Agent – HR Intern – Security – Supervisor Cabang

Staff Engineering

Benefit yang akan Anda dapatkan:

• Gaji pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Uang service
• Tunjangan Hari Raya (THR)

Front Desk Agent

Benefit yang akan Anda dapatkan:

• Gaji bulanan (take home pay)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan

HR Intern

Sebagai HR Intern, Anda akan memiliki tanggung jawab sebagai berikut:

• Mendukung tim HR dalam menjalankan program magang perusahaan.
• Terlibat aktif dalam berbagai proyek HR, seperti budaya kerja, survei kepuasan karyawan, hingga acara internal.
• Melakukan pembaruan data karyawan, termasuk data cuti dan izin.
• Membantu pelaksanaan proses rekrutmen.
• Melakukan rekapitulasi kehadiran karyawan berdasarkan data sistem.

Benefit yang ditawarkan:

• Uang Saku
• Sertifikat Magang
• Program mentoring dan pengembangan diri secara rutin.

Security

Benefit yang akan Anda dapatkan:

• Gaji
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Fasilitas pinjaman koperasi.

Supervisor Cabang

Anda akan memegang tanggung jawab utama dalam:

• Mengelola seluruh operasional hotel serta sumber daya manusia (SDM) di tingkat cabang.
• Bertanggung jawab atas target pendapatan (revenue) dan efisiensi pengeluaran cabang.
• Menyusun laporan rutin dan berkoordinasi secara efektif dengan manajemen pusat.

Benefit yang ditawarkan:

• Gaji bulanan (take home pay)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Fasilitas pinjaman koperasi.

Staff Engineering

• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Berpengalaman setidaknya 1 tahun di posisi serupa.
• Menguasai teknis kelistrikan, AC, pompa, dan sistem sejenis.
• Bersedia bekerja secara mobile.
• Memiliki kemampuan problem solving, jujur, beretiket baik, dan sanggup bekerja di bawah tekanan.
• Diutamakan yang berdomisili di Yogyakarta dan bisa segera bergabung.

Front Desk Agent

• Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
• Lulusan minimal SMA/SMK.
• Berpenampilan menarik dan terawat (well grooming).
• Terampil dalam melayani tamu, termasuk proses check-in, check-out, dan penanganan keluhan.
• Menguasai penggunaan sistem reservasi online (OTA).
• Memiliki kemampuan negosiasi, problem solving yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Berkomitmen menjalankan SOP yang berlaku.
• Pengalaman di bidang front office menjadi nilai tambah.

HR Intern

• Mahasiswa atau lulusan baru dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Memiliki kepribadian yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mahir mengoperasikan Ms. Office dan Spreadsheet.
• Memiliki laptop pribadi dan bersedia bekerja dari kantor (WFO).
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang efektif.
• Berdomisili di Yogyakarta.

Security

• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
• Wajib memiliki sertifikasi Gada Pratama dan KTA yang masih aktif.
• Sehat secara jasmani dan rohani, serta tidak mengenakan kacamata.
• Memiliki sikap disiplin tinggi, ramah, santun, dan bersemangat.
• Bersedia ditempatkan di The Grand Cabin Hotel dan bekerja dalam sistem shift.

Supervisor Cabang

• Pria atau Wanita, maksimal berusia 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau bidang terkait.
• Wajib memiliki pengalaman sebelumnya pada level supervisor.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, serta mampu mengelola dan memotivasi tim.
• Berkepribadian jujur, disiplin, dan berorientasi pada layanan (hospitality).
• Berpenampilan menarik dan profesional (well grooming).
• Mampu bekerja sama dalam tim maupun mandiri, memiliki problem solving yang baik, dan tahan terhadap tekanan kerja.
• Berkomitmen untuk menjalankan SOP yang telah ditetapkan.

Lampiran Berkas Lamaran

• Fotokopi KTP dan SIM A.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir.
• Surat Keterangan Sehat terbaru dari dokter.
• Pas foto ukuran 4x3 sebanyak 2 lembar.
• Fotokopi KTA Gada Pratama (khusus pelamar Security).