CV. Logam Murah Bangunanmembuka lowonganAdmin Keuangan Toko – HRD Manager – Marketing Freelance

Admin Keuangan Toko

Posisi ini bertanggung jawab atas seluruh aktivitas keuangan harian di level toko. Tugas utamanya adalah memastikan semua transaksi tercatat dengan baik dan kondisi finansial toko terjaga.

• Melakukan pencatatan seluruh transaksi harian, mulai dari penerimaan uang, pembayaran piutang, hingga pengeluaran toko.
• Mengelola proses penagihan piutang dari pelanggan serta pembayaran kepada supplier, sekaligus memonitor agar semua kewajiban lunas tepat waktu.
• Melaksanakan cash opname harian dan memastikan semua data transaksi tercatat akurat dalam sistem perusahaan.
• Berkoordinasi aktif dengan kepala toko, kasir, dan tim kantor pusat terkait pengelolaan keuangan.
• Menyiapkan laporan keuangan beserta dokumen pendukung secara rapi untuk keperluan audit, serta memastikan penyusunannya sesuai standar perusahaan dan ketentuan pajak yang berlaku.

HRD Manager

Seorang HRD Manager akan memegang peran strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi perusahaan. Fokusnya adalah membangun sistem yang solid dan budaya kerja yang produktif.

• Merancang dan mengimplementasikan Peraturan Perusahaan yang efektif.
• Menyusun struktur organisasi, melakukan analisis beban kerja, serta membangun sistem KPI dan evaluasi kinerja karyawan.
• Menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif, termasuk penerapan program 5R.
• Membangun alur komunikasi dan koordinasi yang solid antar departemen.
• Melakukan pembinaan (coaching) dan merancang program pengembangan SDM secara berkelanjutan.

Marketing Freelance

Posisi ini mencari individu proaktif yang siap terjun ke lapangan untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan produk. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

• Melakukan kunjungan dan follow-up secara rutin kepada pelanggan lama, pelanggan baru, maupun distributor.
• Memberikan layanan purna jual yang solutif dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan.
• Bertanggung jawab penuh untuk mencapai target penjualan yang ditentukan, baik harian, mingguan, maupun bulanan.
• Membuat laporan penjualan secara berkala yang mencakup update stok, analisis produk terlaris, dan masukan dari pasar.
• Turut membantu proses penagihan pembayaran dari pelanggan sesuai dengan termin yang disepakati.

Posisi Admin Keuangan Toko terbuka bagi lulusan minimal SMK hingga S1 Akuntansi yang telah berpengalaman setidaknya satu tahun. Kandidat diharapkan menguasai akuntansi dan seluk-beluk laporan keuangan. Kemampuan untuk teliti, fokus, serta dapat bekerja dalam tim maupun secara mandiri menjadi nilai tambah. Penempatan akan disesuaikan dengan domisili, baik di Yogyakarta maupun Madiun.

Untuk posisi Manajer HRD, dicari kandidat lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum dengan pengalaman kerja total minimal 5 tahun di bidang HR. Syarat utamanya adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manajer HRD di perusahaan sektor ritel, distribusi, atau logistik. Kemampuan membangun sistem HR dari awal di perusahaan yang sedang tumbuh akan menjadi nilai tambah. Lokasi penempatan di Maguwoharjo, Sleman.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Mampu menyusun dan menegakkan Peraturan Perusahaan (PP) serta Standar Operasional Prosedur (SOP).
• Menguasai analisis beban kerja dan penyusunan Key Performance Indicator (KPI).
• Ahli dalam merancang struktur organisasi dan skala upah.
• Berpengalaman dalam seluruh siklus rekrutmen, onboarding, hingga pelatihan karyawan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Bisa merancang program penguatan budaya kerja seperti 5R.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan bisa menjadi panutan.
• Komunikatif dan mampu membangun koordinasi yang solid antar tim.
• Terbiasa mengelola dan mendampingi proses perubahan budaya kerja.
• Tegas namun humanis dalam menangani konflik serta membina karyawan.

Posisi Marketing Freelance membutuhkan kandidat dengan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta pengalaman minimal 3 tahun di sektor ritel atau konstruksi. Calon kandidat harus mampu membuat laporan dan analisis penjualan, menyusun strategi pasar, serta memiliki jaringan luas di kalangan toko bangunan, kontraktor, atau arsitek. Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi syarat, dengan penempatan di Maguwoharjo, Sleman.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan kunjungan rutin dan menindaklanjuti pelanggan lama maupun baru.
• Memberikan layanan purna jual yang informatif dan responsif.
• Bertanggung jawab mencapai target penjualan harian hingga bulanan.
• Menyusun laporan penjualan rutin, termasuk data stok, tren produk, dan masukan dari pasar.
• Membantu proses penagihan pembayaran sesuai jadwal yang disepakati.