PT. Panlandwoo Aksesoris Indonesiamembuka lowonganMarketing Manager – HRD Supervisor – Finance, Accounting & Tax Supervisor – Warehouse & Operation Supervisor

Benefit:

• Paket kompensasi yang kompetitif dan komprehensif
• BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan
• Lingkungan kerja yang dinamis, komunikatif, kolaboratif, dan inovatif

Manager Marketing

• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang manajerial pemasaran, khususnya pada perusahaan retail
• Pemahaman mendalam tentang perkembangan teknologi pemasaran, termasuk digital marketing, web analytics, dan media sosial
• Pengalaman dalam pengelolaan marketplace (Shopee, Tokopedia, TikTok Shop, dll.) untuk meningkatkan penjualan online
• Kreatif dalam mengembangkan ide serta kampanye pemasaran yang menarik dan inovatif
• Pemahaman mendalam tentang riset pasar, segmentasi pasar, dan perilaku konsumen
• Memiliki kemampuan business development dan sales untuk membuka peluang baru serta memperluas jaringan bisnis
• Fleksibel dan adaptif terhadap perubahan tren pemasaran serta dinamika bisnis
• Bersedia bekerja on-site di Denpasar, Bali

SPV Accounting

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
• Diutamakan bagi yang berdomisili Kota Denpasar
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 4 tahun dalam bidang akuntansi, pajak, atau keuangan
• Preferably, sertifikasi profesional seperti Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA), atau sertifikasi sejenis
• Kemampuan untuk mengelola laporan keuangan, termasuk menyusun neraca, laporan laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
• Pemahaman yang kuat tentang analisis laporan keuangan
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan tim internal, manajemen, dan auditor
• Kepatuhan yang tinggi terhadap etika dan integritas profesional
• Kreatif, aktif, dan komunikatif, mampu bekerjasama dengan tim
• Sehat jasmani & rohani

SPV HRD

• Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun di bidang yang sama
• Pemahaman kuat dan pengalaman praktis dalam mengelola administrasi personalia, termasuk database karyawan, absensi, dan kepatuhan BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan)
• Mampu mengawasi proses pengumpulan data dan verifikasi untuk siklus payroll (penggajian) bulanan secara akurat dan tepat waktu
• Berpengalaman dalam mengelola siklus rekrutmen end-to-end
• Memahami implementasi praktis dari UU Ketenagakerjaan terkait Hubungan Industrial
• Mampu mengawasi inventarisasi dan pemeliharaan seluruh aset untuk memastikan operasional berjalan lancar
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang terbukti untuk mengawasi, mendelegasikan tugas, dan mengembangkan kinerja tim HRGA
• Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi masalah di lapangan secara cepat dan memberikan solusi yang praktis dan efektif
• Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan) untuk berkoordinasi dengan semua level staff pada organisasi
• Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan organisasi yang kuat, dan manajemen waktu yang sangat baik serta mampu bekerja secara efektif

SPV Warehouse

• Wanita/Pria
• Maksimal 40 tahun
• S1